辉煌30年美好新海南|海南各部门多措并举治理欠薪

时间:2019-11-09 来源:www.piedrajura.com

我省各级劳动和社会保障监察部门采取各种措施控制欠薪

维护农民工合法权益,构建和谐劳动关系

海南日报记者李磊

近年来,海南建立了一套规章制度,并采取各种措施控制欠薪。欠薪案件总数、涉案人数和涉案金额大幅下降,全省劳动关系状况继续改善。

海口市政府服务热线根据不同的薪酬需求情况,建立了三级预警判断方法。每一级预警计划都有相关劳动和法律部门快速处理。超过办理时限的相关人员将通过热线平台转入纪检部门,启动考核问责机制

三亚市根据行政区划的特点,自2012年底以来已划分为5个一级电网和41个二级电网,并配备了22名“两网”协调员 三亚市通过协调员对全市用人单位信息的收集和更新,建立了数据全面、信息准确、内容详细的“用人单位劳动管理信息库”,以及责任明确、跟踪及时的劳动保障监察执法网络。

我省也采取了一系列措施,抓住企业就业主体的关键因素,从源头上控制风险。 2016年,共出台了10项“一大九小”配套政策,为从源头上解决欠薪问题提供了重要依据。 2017年8月,省人大常委会正式批准了修订《海南省劳动保障监察若干规定》的决定,将一系列政策措施提高到国家法定水平,要求严格规范劳动用工管理,全面实施实名制管理制度,完善用工信息收集和用工档案的严格管理,真实准确地建立员工名册、用工登记等用工档案

据了解,2013年以来,我省各级劳动和社会保障监察部门开展了清理整顿人力资源市场秩序、解决农民工工资拖欠、“暖春行动”、打击非法就业和社会保险法律法规执法检查等专项行动,共发现侵犯劳动者合法权益案件线索13,000多条,其中立案12,545条,结案12,476条,结案率99.4%

(海口,本报4月23日讯)

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编辑:张红霞